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REGISTRO DIRIGENTI ETS

Registro dei Dirigenti degli Enti del Terzo Settore

Il Registro dei Dirigenti degli Enti del Terzo Settore è dedicato ai professionisti che operano nell’ambito degli ETS e che possiedono competenze specifiche in materia di Codice del Terzo Settore, RUNTS, governance, amministrazione, rendicontazione, volontariato, attività di interesse generale e rapporti con la pubblica amministrazione.

Figura professionale

Il Dirigente di Ente del Terzo Settore è una figura professionale che supporta gli ETS nella gestione organizzativa, amministrativa e istituzionale, contribuendo al corretto funzionamento dell’ente e al rispetto degli obblighi previsti dalla normativa vigente.

La figura opera a supporto di:

  • associazioni di promozione sociale;
  • organizzazioni di volontariato;
  • enti filantropici;
  • reti associative;
  • fondazioni ETS;
  • altri enti iscritti o iscrivibili al RUNTS.

Le sue competenze riguardano, in particolare:

  • conoscenza del Codice del Terzo Settore;
  • funzionamento del RUNTS;
  • obblighi statutari e amministrativi;
  • gestione degli organi sociali;
  • tenuta dei libri sociali;
  • rendicontazione e bilancio;
  • raccolta fondi;
  • gestione dei volontari;
  • trasparenza e pubblicità degli atti;
  • rapporti con enti pubblici e privati;
  • progettazione sociale e sviluppo associativo.

Il dirigente di ETS è una figura di raccordo tra governance, amministrazione, progettualità e compliance normativa.

Requisiti di ammissione

Per l’iscrizione al Registro dei Dirigenti degli Enti del Terzo Settore sono richiesti requisiti coerenti con la specificità del settore.

Possono accedere al registro i soggetti che dimostrino:

  • esperienza documentata nella gestione o consulenza di Enti del Terzo Settore;
  • conoscenza della normativa ETS e del funzionamento del RUNTS;
  • partecipazione a percorsi formativi specifici sul Terzo Settore;
  • superamento di un corso qualificante per dirigente di ETS;
  • competenze in materia di governance, amministrazione, rendicontazione e obblighi degli ETS;
  • capacità di supportare l’ente nei rapporti con soci, volontari, pubbliche amministrazioni e stakeholder.

Costituiscono elementi preferenziali:

  • incarichi ricoperti in ETS;
  • esperienza in reti associative;
  • attività professionale svolta in favore di enti non profit;
  • competenze in materia fiscale, amministrativa, progettuale o organizzativa;
  • partecipazione ad attività di aggiornamento promosse dal Centro Studi E.S.S.E.

L’iscrizione è subordinata alla valutazione dei titoli, dell’esperienza professionale e dell’eventuale superamento del percorso formativo previsto dal regolamento associativo.