REGISTRO DIRIGENTI ETS
Registro dei Dirigenti degli Enti del Terzo Settore
Il Registro dei Dirigenti degli Enti del Terzo Settore è rivolto a coloro che operano con competenze professionali nella gestione, organizzazione e sviluppo degli Enti del Terzo Settore, contribuendo al perseguimento delle loro finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale.
La figura professionale
Il Dirigente di Ente del Terzo Settore è una figura professionale che opera nell’ambito degli ETS, svolgendo funzioni di natura organizzativa, gestionale, amministrativa e strategica, finalizzate al corretto funzionamento dell’ente e alla realizzazione delle sue finalità istituzionali.
Opera principalmente all’interno di Associazioni di Promozione Sociale (APS), Organizzazioni di Volontariato (ODV), Reti Associative e altri Enti del Terzo Settore, mettendo a disposizione competenze specifiche relative alla gestione degli enti associativi e alla conoscenza del quadro normativo e organizzativo del Terzo Settore.
La figura non coincide necessariamente con il Presidente dell’ente: può riguardare anche amministratori, componenti degli organi direttivi, direttori, coordinatori e responsabili che esercitino effettivamente funzioni dirigenziali, organizzative o gestionali.
Cosa fa il Dirigente
A seconda del ruolo ricoperto, le sue competenze possono riguardare:
- governance e organizzazione, attraverso il coordinamento delle attività, delle persone e dei processi interni dell’ente;
- gestione amministrativa e normativa, con particolare attenzione al Codice del Terzo Settore, al RUNTS, alla documentazione sociale e ai principali adempimenti;
- gestione delle risorse, attraverso il coordinamento organizzativo di soci, volontari, lavoratori e collaboratori;
- progettazione e sviluppo, mediante la realizzazione di attività, progetti, iniziative, partecipazione a bandi e individuazione di opportunità di finanziamento;
- relazioni e reti territoriali, curando i rapporti con Pubbliche Amministrazioni, istituzioni, partner, altri ETS e soggetti del territorio.
Le competenze professionali
Il Dirigente di Ente del Terzo Settore deve possedere competenze normative, organizzative, amministrative, gestionali, strategiche e relazionali.
Deve conoscere il funzionamento degli ETS, i principi fondamentali del Codice del Terzo Settore, il RUNTS e i principali aspetti relativi alla governance, alla gestione dei volontari, all’amministrazione e alla rendicontazione delle attività.
A queste conoscenze si affiancano capacità di organizzazione, coordinamento delle persone, gestione dei processi, progettazione e sviluppo delle attività dell’ente.
Perché iscriversi al Registro
Non soltanto un ruolo. Una competenza professionale.
Gestire oggi un Ente del Terzo Settore significa assumere responsabilità e confrontarsi con un sistema sempre più articolato di norme, adempimenti, progettualità e relazioni.
L’esperienza maturata negli anni all’interno di APS, ODV e altri ETS rappresenta quindi un patrimonio di conoscenze e competenze che può essere valorizzato professionalmente.
L’iscrizione al Registro consente di inserire questa esperienza all’interno di un percorso professionale strutturato, fondato sulla verifica dei requisiti, sul rispetto di principi deontologici e sull’aggiornamento continuo.
Cosa può offrirti l’iscrizione
Valorizzazione dell’esperienza
Dare evidenza alle competenze maturate nella direzione, organizzazione e gestione degli Enti del Terzo Settore.
Qualificazione del profilo professionale
Presentarsi all’interno di un sistema professionale basato su requisiti di accesso, regole deontologiche e aggiornamento continuo.
Attestazione ai sensi della Legge 4/2013
Ottenere, in presenza delle condizioni previste, l’attestazione rilasciata dall’Associazione ai sensi dell’art. 7 della Legge 4/2013.
Aggiornamento professionale
Mantenere le proprie competenze al passo con l’evoluzione normativa, amministrativa e organizzativa del Terzo Settore.
Maggiore riconoscibilità delle competenze
Rendere più chiaramente identificabile il patrimonio di conoscenze ed esperienze maturato nella gestione degli enti associativi.
Rete professionale
Entrare in una comunità di dirigenti con cui condividere esperienze, conoscenze e problematiche legate alla gestione degli ETS.
Requisiti di accesso
L’ammissione al Registro è subordinata alla verifica del possesso di adeguati requisiti di esperienza, formazione e competenza professionale, coerenti con le funzioni proprie del Dirigente di Ente del Terzo Settore.
Il candidato deve possedere i requisiti generali previsti dall’Associazione, accettarne lo Statuto, il Regolamento e il Codice Deontologico e impegnarsi al rispetto degli obblighi di aggiornamento professionale.
Puoi accedere attraverso uno dei seguenti percorsi
A. Esperienza qualificata
Aver maturato almeno 2 anni di esperienza documentabile nell’ambito di Enti del Terzo Settore o altre organizzazioni associative, esercitando effettive funzioni dirigenziali, organizzative, amministrative o gestionali.
L’esperienza dovrà essere documentata e sottoposta alla valutazione dell’Associazione.
B. Percorso formativo specifico
Aver frequentato e superato uno specifico corso di formazione per Dirigente di Ente del Terzo Settore, conforme agli standard stabiliti o riconosciuti dall’Associazione e concluso con una verifica finale dell’apprendimento.
Il percorso formativo dovrà essere coerente con le principali competenze richieste per la gestione degli ETS.
C. Esperienza e formazione
Il candidato che possiede esperienza nel Terzo Settore inferiore alla soglia prevista può integrare le competenze maturate attraverso uno specifico percorso formativo riconosciuto dall’Associazione.
In questo caso vengono valutate congiuntamente l’esperienza acquisita sul campo e la formazione professionale.
D. Titoli e competenze equivalenti
Possono essere valutati anche titoli di studio, master, corsi di specializzazione, percorsi formativi ed esperienze professionali coerenti con la figura del Dirigente di Ente del Terzo Settore.
L’eventuale riconoscimento è subordinato alla valutazione dell’organo competente dell’Associazione.
Valutazione della candidatura
L’ammissione al Registro avviene attraverso:
- verifica della documentazione presentata;
- valutazione del curriculum e dell’esperienza professionale;
- eventuale colloquio o ulteriore verifica delle competenze.
L’iscritto è tenuto al rispetto del Codice Deontologico e degli obblighi di formazione e aggiornamento professionale continuo previsti dall’Associazione.
Legge 4/2013 e attestazione
Il Registro è istituito dall’Associazione Professionale E.S.S.E. Dirigenti Enti Associativi nell’ambito delle professioni non organizzate in ordini o collegi disciplinate dalla Legge 14 gennaio 2013, n. 4, nel rispetto delle attività riservate dalla legge.
In presenza delle condizioni previste dalla normativa e dalle procedure associative, l’Associazione può rilasciare ai propri iscritti l’attestazione prevista dall’art. 7 della Legge 4/2013, quale strumento di trasparenza e valorizzazione professionale.
L’attestazione non costituisce abilitazione professionale, non rappresenta un riconoscimento pubblico della professione e non equivale all’iscrizione a un ordine o albo professionale.
Dai valore alle competenze che hai costruito nel Terzo Settore
Se hai maturato esperienza nella gestione di un ETS o possiedi una formazione coerente con la figura professionale, presenta la Tua candidatura.
Sarai ricontattato per completare il processo di iscrizione.
