E.S.S.E. DIRIGENTI ENTI ASSOCIATIVI
Professionisti per la direzione, la gestione e lo sviluppo degli enti associativi
L’Associazione Professionale E.S.S.E. Dirigenti nasce con l’obiettivo di promuovere, valorizzare e qualificare le competenze dei professionisti che operano nella direzione, gestione, amministrazione e organizzazione degli enti associativi, con particolare riferimento agli Enti del Terzo Settore, agli Enti Sportivi Dilettantistici e alle realtà associative impegnate in attività sociali, culturali, sportive, educative e di interesse generale.
L’Associazione si colloca nel quadro della Legge 14 gennaio 2013, n. 4, relativa alle professioni non organizzate in ordini o collegi, quale strumento di rappresentanza professionale, crescita delle competenze, formazione permanente, trasparenza verso l’utenza e promozione di standard qualitativi nell’esercizio dell’attività professionale.
L’adesione all’Associazione e l’eventuale iscrizione nei registri professionali da essa gestiti non costituiscono abilitazione pubblica, albo professionale o autorizzazione all’esercizio di attività riservate, ma rappresentano un percorso associativo di qualificazione, aggiornamento e riconoscibilità professionale.
Chi siamo
L’Associazione Professionale E.S.S.E. Dirigenti riunisce professionisti, operatori, consulenti, responsabili e figure direttive che svolgono attività di supporto, coordinamento, amministrazione, sviluppo e gestione degli enti associativi.
L’Associazione intende contribuire alla crescita di una nuova cultura della dirigenza associativa, fondata su:
- competenza tecnica;
- responsabilità gestionale;
- conoscenza normativa;
- capacità organizzativa;
- trasparenza amministrativa;
- etica professionale;
- aggiornamento continuo;
- tutela degli utenti e degli enti assistiti.
In un contesto normativo sempre più complesso, la figura del dirigente di ente associativo assume un ruolo centrale per garantire correttezza gestionale, sostenibilità organizzativa, adeguata governance e pieno rispetto degli obblighi previsti dalla normativa di settore.
Finalità dell’Associazione
L’Associazione Professionale E.S.S.E. Dirigenti persegue finalità di valorizzazione professionale e promozione della qualità dei servizi resi dagli associati.
In particolare, l’Associazione si propone di:
- promuovere la figura professionale del dirigente di ente associativo;
- definire standard minimi di competenza, esperienza e aggiornamento;
- istituire e gestire registri professionali interni;
- favorire la formazione permanente degli iscritti;
- adottare e far rispettare un codice deontologico;
- promuovere la trasparenza nei confronti degli enti, degli utenti e dei terzi;
- favorire la crescita professionale di dirigenti, consulenti e operatori del settore;
- collaborare con il Centro Studi E.S.S.E. per percorsi formativi, aggiornamenti tecnici e attività di qualificazione professionale.
Il MIMIT, nella sezione dedicata alle professioni non organizzate, evidenzia che le associazioni professionali hanno il compito di valorizzare le competenze degli associati, garantire il rispetto delle regole deontologiche, promuovere la formazione permanente e vigilare sulla condotta professionale degli iscritti.
I registri professionali gestiti dall’Associazione
L’Associazione Professionale E.S.S.E. Dirigenti istituisce e gestisce registri professionali interni finalizzati a rendere identificabili i professionisti che operano nei diversi ambiti della dirigenza associativa.
I registri costituiscono strumenti di trasparenza, qualificazione e aggiornamento professionale. L’iscrizione è subordinata alla verifica dei requisiti previsti dai regolamenti associativi e al rispetto del codice deontologico.
Percorso di iscrizione ai registri
L’ammissione ai registri professionali gestiti dall’Associazione avviene attraverso una procedura trasparente e documentata.
Fasi del procedimento
1. Presentazione della domanda
Il candidato presenta domanda di iscrizione all’Associazione e al registro di interesse, allegando curriculum, documentazione attestante l’esperienza maturata, eventuali attestati formativi e dichiarazioni richieste dal regolamento interno.
2. Verifica preliminare
Gli organi competenti dell’Associazione verificano la completezza della domanda e la coerenza del profilo professionale con il registro richiesto.
3. Valutazione dei requisiti
La candidatura viene valutata sulla base di:
- titoli posseduti;
- esperienza professionale;
- incarichi ricoperti;
- percorsi formativi svolti;
- competenze dichiarate;
- eventuale colloquio conoscitivo o tecnico;
- eventuale superamento del corso specifico.
4. Corso qualificante
Qualora il candidato non possieda un’esperienza sufficiente o intenda rafforzare il proprio profilo, può essere richiesto il superamento di un corso specifico organizzato o riconosciuto dall’Associazione.
5. Delibera di ammissione
A seguito dell’istruttoria, l’Associazione delibera l’ammissione al registro professionale richiesto.
6. Iscrizione e aggiornamento
L’iscritto è tenuto al rispetto dello Statuto, del Regolamento, del Codice deontologico e degli obblighi di aggiornamento professionale continuo.
Vuoi iscriverti all’Associazione Professionale E.S.S.E. Dirigenti Enti Associativi?
Se operi nella gestione, amministrazione, direzione o consulenza di enti associativi, Enti del Terzo Settore o enti sportivi dilettantistici, puoi richiedere informazioni sul percorso di iscrizione all’Associazione e ai registri professionali gestiti.
Formazione permanente e aggiornamento professionale
L’Associazione promuove la formazione permanente degli iscritti attraverso corsi, seminari, webinar, schede tecniche, aggiornamenti normativi e percorsi di approfondimento specialistico.
La formazione rappresenta uno degli elementi centrali del sistema di qualificazione professionale dell’Associazione.
Gli iscritti ai registri sono tenuti a mantenere aggiornate le proprie competenze, con particolare riferimento alle evoluzioni normative riguardanti:
- Terzo Settore;
- enti associativi;
- sport dilettantistico;
- amministrazione e rendicontazione;
- governance;
- responsabilità degli amministratori;
- rapporti di lavoro e collaborazione;
- obblighi documentali e registrali;
- trasparenza e tutela degli utenti.
Codice deontologico
Gli iscritti all’Associazione Professionale E.S.S.E. Dirigenti si impegnano al rispetto del Codice deontologico associativo.
Il Codice deontologico disciplina i principi di comportamento professionale cui gli iscritti devono attenersi nello svolgimento della propria attività.
Tra i principi fondamentali rientrano:
- correttezza;
- trasparenza;
- competenza;
- diligenza;
- riservatezza;
- lealtà verso l’ente assistito;
- rispetto della normativa vigente;
- indipendenza professionale;
- prevenzione dei conflitti di interesse;
- tutela degli utenti e dei destinatari dei servizi.
L’Associazione vigila sul rispetto del Codice deontologico e può adottare provvedimenti nei confronti degli iscritti che violino le regole associative.
Attestazione di qualità e qualificazione professionale dei servizi
L’Associazione, ove ricorrano i presupposti previsti dalla Legge 4/2013 e dalla propria regolamentazione interna, può rilasciare ai propri iscritti un’attestazione relativa alla qualità e qualificazione professionale dei servizi prestati.
Tale attestazione non costituisce certificazione pubblica, abilitazione professionale, riconoscimento giuridico della professione o requisito necessario per l’esercizio dell’attività.
Essa può attestare, nei limiti previsti dalla normativa:
- la regolare iscrizione del professionista all’Associazione;
- il possesso dei requisiti richiesti per l’iscrizione;
- il rispetto degli standard qualitativi e professionali associativi;
- l’adempimento degli obblighi formativi;
- il rispetto del Codice deontologico;
- le garanzie offerte all’utenza.
Le Linee guida MIMIT del 18 dicembre 2025 chiariscono che l’attestazione non deve essere assimilata ad accreditamento, riconoscimento professionale, qualifica professionale o certificazione delle competenze, ma può attestare la regolare iscrizione all’associazione, gli standard richiesti, le garanzie offerte all’utenza e l’eventuale possesso di certificazioni rilasciate da organismi accreditati.
Scheda informativa MIMIT
In conformità alla disciplina sulle professioni non organizzate in ordini o collegi, l’Associazione rende disponibile la propria scheda informativa MIMIT, contenente le informazioni essenziali relative all’organizzazione associativa, agli scopi, ai requisiti di iscrizione, alla struttura interna, al codice di condotta, agli strumenti di tutela degli utenti e agli eventuali sistemi di attestazione previsti.
Il MIMIT prevede che all’elenco delle associazioni professionali siano collegate schede riassuntive contenenti i collegamenti agli elementi informativi di pubblicazione obbligatoria previsti dalla legge, conoscibili attraverso i siti web delle singole associazioni.
Trasparenza verso utenti ed enti
L’Associazione Professionale E.S.S.E. Dirigenti promuove un modello di trasparenza a favore degli enti, degli utenti e dei soggetti che si avvalgono dei servizi professionali degli iscritti.
A tal fine rende disponibili:
- Statuto;
- Regolamento associativo;
- Codice deontologico;
- requisiti di ammissione ai registri;
- modalità di iscrizione;
- obblighi di aggiornamento professionale;
- organi associativi;
- sportello di riferimento per utenti e consumatori;
- eventuali procedure disciplinari;
- informazioni relative alle attestazioni rilasciate.
Nota importante
L’Associazione Professionale E.S.S.E. Dirigenti opera nel rispetto della Legge 4/2013 sulle professioni non organizzate in ordini o collegi.
L’iscrizione all’Associazione o ai registri professionali da essa gestiti:
- non costituisce iscrizione ad albo professionale;
- non rappresenta autorizzazione pubblica all’esercizio della professione;
- non attribuisce competenze riservate per legge ad altri professionisti;
- non sostituisce titoli, abilitazioni o requisiti eventualmente previsti da normative speciali;
- non è requisito obbligatorio per svolgere attività professionale nel settore.
I registri hanno finalità associative, informative, organizzative e di qualificazione professionale, nel rispetto dei principi di trasparenza, concorrenza e tutela dell’utenza.